为了深入贯彻落实《高等学校大学生日常行为规范》和淮安信息职业技术学院的各项学生管理制度，培养学生良好的行为习惯，加强校园管理，保证良好的校风、学风，促进教育教学质量的全面提高，特制定本制度。

第一条 积分原则

学生积分采用班级考核和系部考核相结合、日常考核与集中考核相结合的原则。考核体现客观，注重实效，做到公开、公平、公正。

第二条 考核组织

班级成立考核小组，班主任任组长；系部由学工办组织学生会干部成立考核小组。均依据本积分考评细则的各项考核指标，对学生日常的学习、纪律、卫生等各方面进行考核。

第三条 考核内容

日常考核主要围绕学生的德育、智育、文体三个方面内容开展。学生日常积分作为学期学生综合测评的直接依据之一。

第四条 日常考核量化积分细则

一、学习部门考核量化指标

1. 上课（含晚自习）迟到、早退者每次扣2分；无故旷课每次扣5分。注：2节课为1次。

2. 学生参加系、院、各级协会、市级及以上政府机构组织的艺术作品比赛或者专业技能竞赛，获得荣誉的分别加10分、15分、20分、25分（注：含优秀奖；同一级别不分奖次；同一幅作品获奖按级别最高的得分；一次活动多幅作品获奖，只奖励1次）。

3. 学生在校外公开刊物上发表学术文章或者作品，每篇加20分；在校内报刊杂志上发表作品，每篇加10分。

4. 学生参加国家英语四、六级考试通过者加10分。

二、纪检部门考核量化指标

1. 课堂上（含晚自习），学生不遵守课堂纪律，扰乱了课堂秩序，影响了正常的课堂教学或者自习纪律，不听劝告者，情节轻的扣5分，情节严重的扣10分，由任教老师或者班主任认定情节轻重。

2. 学生凡参加校内、外组织的各项集体活动时，应自觉遵守相关纪律要求，违违反活动相关规定未受处分者，扣5分。

3. 学生在教室、宿舍、食堂等校内公共场所抽烟，扣10分。

4. 学生夜不归宿（含未按照正常程序请假及时返校），扣20分。

5. 男生如有穿拖鞋、背心、短裤；女生如有穿拖鞋、超短裙、及较透明服装等不文明行为出入校内图书馆、教室、食堂等公共场所者，扣5分，禁止学生在以上场合袒胸露背，出现者扣20分。

6. 学生在校期间，酗酒者扣20分；聚餐饮酒导致学生矛盾问题者扣10分。

7. 学生在宿舍，私拉乱接存在安全隐患的，扣5分。

8. 学生在节假日流动表上填报虚假信息，扣10分。

9.  学生在课堂上玩手机或者用电脑玩游戏，扣10分。

10. 学生受警告处分，扣20分；受严重警告处分，扣30分；受记过处分，扣50分。

三、卫生部门考核量化指标

1. 学生不认真履行值日义务，导致室内（宿舍、教室）卫生不达标，垃圾不及时清理，扣责任人5分。

2. 学生床铺不整理，被子不叠扣 2分。

3. 宿舍里，学生个人物品摆放凌乱扣 2分。

4. 学生在公共学习场所，吃零食扣 2分。

5. 学生在校内建筑的内外墙面上乱涂乱画或者故意损坏墙面留下污迹者，扣10分。

四、文体部门考核量化指标

1. 积极参加院、系组织的文艺表演并有节目演出的学生，加5分；在院系组织的文艺表演中获奖（含优秀奖）的学生加10分。

2. 积极参加院、系组织的体育健身运动项目的，加5分；在院系组织的运动项目比赛中获奖（含优秀奖）的学生加10分。

3. 学生参加市、省级运动会并获奖的，不分名次，省级一律加30分，市级一律加20分。

4. 学生晨练，无特殊原因迟到、早退者扣2分，旷练者扣5分。

五、其它考核量化指标

1. 经系学生管理办公室批准的各项学生活动，志愿者加3分。

2. 班级干部加6分/学期；学生会干部（干事）加8分/学期，学期评上优秀的分别加12分、16分（学生会干部（干事）兼职班级干部，一份工作得满分，另一份工作得二分之一分，以最优化积分）。

3. 因工作切实需要，对不服从学生干部工作安排且不听班主任劝告者，扣2分。

4. 社团成员加2分/学期；社团学生负责人加8分/学期；优秀社团学生负责人加16分/学期，未参加社团组织的任何一次活动者，不加分，该项积分由社团指导老师认定。

5. 参加兴趣小组、第二课堂、工作室的成员，经老师考核合格的每人加6分/学期。

6. 学生因个人事迹受系部表彰的加10分；受院级表彰的加15分；受市级表彰的加25分；受省级表彰的加30分。

7. 学生通过正确渠道，在院、系网站或者院报上发表正面宣传的报道，分别加8、5分/篇；在市级或省级刊物上发表正面宣传的报道的加15分/篇.

8. 学生参加系部安排的社会实践活动，加3分/次，在实践活动中获奖的加5分/次。

9. 评上星级文明宿舍的成员加5分。

第五条 本细则由传媒艺术系学生管理办公室负责解释，自公布之日起执行，原细则作废。

2013-2-25